Loker Alfamart Kabupaten Cirebon

Selamat datang para pencari kerja di Kabupaten Cirebon! Alfamart, sebagai salah satu perusahaan ritel terkemuka di Indonesia, membuka peluang karier yang menarik bagi Anda yang bersemangat dan memiliki dedikasi tinggi. Dengan visi untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan, Alfamart tidak hanya menjadi tempat berbelanja, tetapi juga menciptakan peluang bagi individu yang ingin tumbuh dan berkembang dalam karier mereka. Jika Anda memiliki semangat untuk memberikan pelayanan terbaik, keterampilan yang hebat, dan antusiasme untuk belajar, mari bergabung bersama kami dan menjadi bagian dari tim Alfamart yang dinamis! Dengan berbagai posisi yang tersedia, ini adalah kesempatan emas untuk membentuk masa depan karier Anda. Segera kirimkan lamaran Anda dan saksikan bagaimana Anda dapat berkontribusi dalam menciptakan pengalaman berbelanja yang luar biasa bagi pelanggan kami.

Penyedia Lowongan:

• Alfamart

Jabatan:

• Kru toko
• Kepala toko
• Driver
• Satpam

Penempatan:

• Kabupaten Cirebon, Jawa Barat

Gaji:

• 2500000

Daftar Loker

Kualifikasi Umum:

• Warga Indonesia
• Kesehatan jasmani dan rohani yang baik
• Usia min 18 tahun
• Pendidikan minimal SMA/SMK atau setara
• Berkelakuan jujur, baik, disiplin, dan bertanggung jawab
• Mampu bekerja secara mandiri dan berkelompok
• Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
• Mampu bekerja di bawah tekanan
• Fleksibel dengan jam kerja
• Mampu beradaptasi dengan lingkungan kerja yang baru
• Kemampuan bekerja sama dengan individu dari berbagai latar belakang

Jobdesk:

• Melaksanakan tanggung jawab sesuai dengan uraian pekerjaan dan sasaran yang telah ditentukan.
• Menjalin komunikasi yang baik dengan rekan kerja, atasan, serta pihak-pihak terkait.
• Memastikan hasil kerja memenuhi standar kualitas dan ketepatan.
• Bekerja sama dengan tim atau departemen lain guna menjaga agar operasional berjalan dengan lancar.
• Menemukan dan mengevaluasi permasalahan yang muncul dalam lingkungan kerja.
• Menawarkan pendekatan yang efektif dan efisien serta melakukan tindakan yang diperlukan.
• Melaporkan status pekerjaan, target yang telah tercapai, dan isu yang muncul kepada atasan.
• Memastikan bahwa setiap tindakan mematuhi peraturan perusahaan dan perundang-undangan yang berlaku.
• Mengikuti pelatihan dan program pengembangan yang disediakan perusahaan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan.
• Mengambil tindakan untuk memperbaiki aspek-aspek kerja yang tidak efektif atau efisien.
• Mematuhi prosedur keselamatan kerja dan menjaga keamanan di tempat kerja.
• Terlibat secara aktif dalam aktivitas tim dan memberikan sumbangan untuk mencapai tujuan bersama.

Benefit:

• Gaji dasar yang kompetitif, sejalan dengan standar industri dan pengalaman kerja yang dimiliki.
• Layanan asuransi kesehatan mencakup perawatan rawat inap, rawat jalan, serta perawatan gigi.
• Fasilitas kesehatan tambahan untuk mendukung biaya check-up secara berkala.
• Bantuan tunjangan transportasi atau subsidi untuk biaya perjalanan ke tempat kerja setiap hari.
• Fasilitas kendaraan operasional jika diperlukan.
• Tunjangan untuk makan setiap hari atau kemudahan dalam mengakses kantin perusahaan.
• Dukungan makanan bagi pekerja yang melakukan lembur atau bertugas di malam hari.
• Pemberian tunjangan hari raya mengikuti ketentuan yang ditentukan oleh perusahaan dan peraturan yang relevan.
• Bonus kinerja diberikan berdasarkan pencapaian target yang ditetapkan untuk individu atau tim.
• Penghargaan untuk sumbangan yang luar biasa atau inovasi yang signifikan.
• Cuti tahunan berbayar diatur berdasarkan kebijakan perusahaan dan ketentuan hukum yang mengatur ketenagakerjaan.
• Jenis cuti tambahan yang tersedia termasuk cuti sakit, cuti melahirkan, serta cuti pernikahan.
• Program pelatihan dan pengembangan keterampilan secara berkala.
• Kesempatan untuk mengikuti workshop, seminar, atau sertifikasi profesional.
• Program pensiun atau jaminan hari tua disusun berdasarkan kebijakan yang ditetapkan oleh perusahaan.
• Skema investasi atau tabungan pensiun yang didukung oleh kontribusi dari pihak perusahaan.
• Kebijakan yang mendukung keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi.
• Lingkungan kerja yang mendukung dan kolaboratif.
• Sarana kerja yang canggih dan menyenangkan.
• Kesempatan untuk promosi dan pengembangan profesional di lingkungan perusahaan.

Kualifikasi Khusus:

Kru Toko

• Memiliki keterampilan komunikasi dan interpersonal yang unggul
• Berkemampuan untuk bekerja secara individu maupun dalam tim

Kepala Toko

• Memiliki pengalaman kerja di bidang retail minimal 3 tahun
• Mampu memimpin dan mengelola tim dengan keahlian yang teruji.
• Memiliki kemampuan berpikir kritis dan analisis
• Mahir dalam berkomunikasi secara efektif.

Driver

• Memiliki Surat Izin Mengemudi (SIM) tipe A dan B1
• Memiliki pengalaman mengemudi minimal 2 tahun
• Mampu bekerja dalam waktu yang lama
• Kemampuan komunikasi yang baik.

Satpam

• Lulusan Satuan Pengamanan (Satpam) diakui
• Memiliki tinggi badan minimal 170 cm untuk pria dan 160 cm untuk wanita
• Memiliki kemampuan fisik yang baik
• Menunjukkan sikap disiplin dan tanggung jawab

Dokumen yang harus disiapkan :

• Curriculum Vitae (CV)
• Surat Lamaran Kerja
• Salinan Kartu Tanda Penduduk (KTP)
• Fotokopi Kartu Keluarga (KK)
• Fotokopi Gelar dan Catatan Nilai
• Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
• Sertifikat atau penghargaan
• Ijazah pendidikan terakhir
• Transkrip nilai pendidikan terakhir
• Sertifikat keahlian (jika diperlukan)
• Surat keterangan sehat

Perhatian !!

• Loker Alfamart Kabupaten Cirebon ini gratis tanpa dipungut biaya sepeserpun.
• Jika ada pihak yang meminta biaya untuk melamar kerja, itu adalah penipuan.
• Calon pelamar diingatkan agar selalu waspada dan tidak gampang terpengaruh oleh pihak yang mengklaim mewakili Lowongan Pekerjaan Alfamart di Kabupaten Cirebon.

Jangan lewatkan peluang untuk menjadi bagian dari keluarga besar Alfamart di Kabupaten Cirebon! Kami percaya bahwa setiap individu memiliki potensi luar biasa yang dapat diaktualisasikan bersama kami. Dengan semangat kolaborasi dan dedikasi, bersama Alfamart, Anda bukan hanya sekadar karyawan, tetapi mitra dalam mencapai kesuksesan bersama. Jika Anda merasa memiliki semangat untuk berkembang dan berkontribusi dalam industri ritel, serta siap untuk menghadapi tantangan yang mengasyikkan, maka tunggu apa lagi? Segera kirimkan lamaran Anda dan mari kita bangun masa depan yang sukses bersama Alfamart di Kabupaten Cirebon. Bergabunglah dengan kami, raih kesempatan untuk mengembangkan diri, dan jadilah bagian dari perjalanan prestasi yang membanggakan bersama Alfamart!

Daftar Loker