Loker BUMN Kabupaten Kediri

Kami dengan gembira mengumumkan kesempatan berkarir di lingkungan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) di Kabupaten Kediri. Sebagai bagian integral dari upaya pemerintah untuk meningkatkan pelayanan dan kontribusi terhadap pembangunan nasional, BUMN kami mengundang para profesional yang berkualitas dan berkomitmen untuk bergabung dalam mengisi posisi yang tersedia. Peluang ini tidak hanya menawarkan pekerjaan yang menantang, tetapi juga memberikan kesempatan untuk terlibat dalam proyek-proyek strategis yang berdampak positif bagi masyarakat. Jika Anda memiliki semangat untuk berkembang dan berkontribusi pada kemajuan negara, mari bergabung bersama kami dalam mewujudkan visi dan misi BUMN di Kabupaten Kediri.

Penyedia Loker dan Posisi:

Pertamina : Pegawai Pom Bensin dan Administrasi.
PT KAI : Petugas Stasiun, Petugas Perawatan Kereta, Satpam, Pramugara/Pramugari Kereta.
Telkom : Sales, Teknisi, Customer Service, Satpam.
PLN : Teknisi, dan Satpam.
Bank BRI : Teller, Customer Service, Office Boy, Satpam.
Bank BNI : Teller, Customer Service, Office Boy, Satpam.
Bank Mandiri : Teller, Customer Service, Office Boy, Satpam.
Bio Farma : Staff Apotek, Apoteker, Asisten Apoteker, Office Boy, Satpam.

Penempatan:

Kabupaten Kediri, Jawa Timur

Gaji:

2200000

Daftar Loker

Kualifikasi Umum:

WNI
Kesehatan jasmani dan rohani yang baik
Usia minimum 18 tahun
Pendidikan minimal SMA/SMK atau setara
Berkelakuan jujur, baik, disiplin, dan bertanggung jawab
Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam kelompok
Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
Mampu bekerja di bawah tekanan
Fleksibel dalam menjalani jam kerja
Mampu beradaptasi dengan lingkungan kerja yang baru
Kemampuan bekerja sama dengan individu dari berbagai latar belakang

Jobdesk:

Menjalankan tugas sesuai dengan deskripsi pekerjaan dan target yang telah ditetapkan.
Membangun komunikasi yang efektif dengan kolega, pimpinan, dan pihak-pihak yang berkepentingan.
Memastikan hasil kerja memenuhi standar kualitas dan ketepatan.
Bekerja sama dengan tim atau departemen lain guna menjaga agar operasional berjalan dengan lancar.
Menggali dan menilai isu-isu yang terjadi dalam proses pekerjaan.
Mengajukan solusi yang tepat dan efisien serta melaksanakan langkah-langkah yang diperlukan.
Menginformasikan tentang kemajuan tugas, hasil yang dicapai, dan tantangan yang dihadapi kepada atasan.
Memastikan bahwa setiap aktivitas yang dilakukan mematuhi norma-norma perusahaan serta peraturan hukum yang relevan.
Mengikuti pelatihan dan program pengembangan yang disediakan perusahaan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan.
Berinisiatif untuk melakukan perbaikan pada bagian-bagian kerja yang kurang optimal atau efisien.
Menjalankan prosedur keselamatan kerja serta menjaga keamanan di area kerja.
Terlibat secara aktif dalam aktivitas tim dan memberikan sumbangan untuk mencapai tujuan bersama.

Loker Lainnya: Loker Alfamart Cirebon

Benefit:

Gaji inti yang menarik, sesuai dengan norma industri dan tingkat pengalaman kerja.
Asuransi kesehatan menawarkan perlindungan untuk rawat inap, rawat jalan, dan juga perawatan gigi.
Tunjangan kesehatan tambahan untuk biaya check-up rutin.
Tunjangan transportasi atau bantuan biaya perjalanan sehari-hari menuju tempat kerja.
Fasilitas untuk kendaraan operasional akan disediakan jika diperlukan.
Tunjangan makan harian atau akses ke kantin perusahaan.
Bantuan makanan untuk karyawan yang bekerja lembur atau pada malam hari.
Tunjangan hari raya sesuai dengan ketentuan perusahaan dan peraturan yang berlaku.
Pemberian bonus kinerja didasarkan pada pencapaian target yang telah ditentukan, baik untuk individu maupun tim.
Penghargaan untuk sumbangan yang luar biasa atau inovasi yang signifikan.
Cuti tahunan berbayar sesuai dengan kebijakan perusahaan dan undang-undang ketenagakerjaan.
Cuti tambahan seperti cuti sakit, cuti melahirkan, dan cuti pernikahan.
Kegiatan pelatihan dan pengembangan keterampilan yang dilakukan secara berkala.
Peluang untuk berpartisipasi dalam workshop, seminar, atau mendapatkan sertifikasi profesional.
Jaminan hari tua atau program pensiun dirancang sesuai dengan kebijakan yang berlaku di perusahaan.
Program tabungan atau investasi pensiun dengan kontribusi dari perusahaan.
Kebijakan yang mendorong harmoni antara karier dan kehidupan pribadi.
Suasana kerja yang mendukung dan mendorong kolaborasi.
Lingkungan kerja yang modern dan nyaman.
Peluang untuk promosi dan pengembangan karir di perusahaan.

Kualifikasi Khusus:

Satpam

Lulusan Satuan Pengamanan (Satpam) diakui
Tinggi badan minimal 170 cm bagi pria dan 160 cm bagi wanita
Memiliki kemampuan fisik yang baik
Menunjukkan sikap disiplin dan tanggung jawab

Pegawai Pom Bensin

Telah menyelesaikan pendidikan setidaknya tingkat Sekolah Menengah Atas (SMA)
Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik
Mampu menyelesaikan tugas dengan kecepatan dan ketepatan

Loker Lainnya: Loker Asahan

Administrasi Pertamina

Telah menyelesaikan pendidikan hingga tingkat Diploma Tiga (D3)
Mahir dalam mengoperasikan perangkat komputer
Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik

Petugas Stasiun

Memiliki ijazah minimal SMA
Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik
Mampu bekerja dengan cepat dan akurat

Petugas Perawatan Kereta

Menyelesaikan pendidikan paling rendah tingkat Sekolah Menengah Atas (SMA)
Memiliki pengalaman kerja di bidang perawatan kereta minimal 2 tahun
Memiliki kemampuan teknis tertentu

Pramugara/Pramugari Kereta

Tinggi badan minimal bagi pria adalah 165 cm dan bagi wanita adalah 155 cm
Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
Berkemampuan untuk bekerja dalam tim

Sales

Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik
Memiliki keahlian dalam bidang penjualan dan negosiasi
Sanggup beroperasi dalam kondisi tekanan

Teknisi

Memiliki pendidikan minimal SMA
Memiliki keahlian teknis yang spesifik
Berkemampuan untuk bekerja secara mandiri maupun dalam tim

Customer Service

Memiliki keterampilan komunikasi dan interpersonal yang unggul
Sanggup memahami serta menyelesaikan permasalahan pelanggan
Mampu bekerja dalam tim

Teller

Memiliki ijazah minimal SMA
Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer
Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik

Office Boy

Memiliki kemampuan fisik yang baik
Mampu bekerja di bawah tekanan
Fleksibel dalam mengatur jam kerja

Staff Apotek

Memiliki ijazah minimal SMA
Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik
Berkemampuan untuk bekerja secara kolaboratif dalam tim

Apoteker

Menyelesaikan pendidikan tingkat Sarjana (S1) di bidang Farmasi
Memegang Surat Tanda Registrasi (STR) sebagai Apoteker

Asisten Apoteker

Menyelesaikan pendidikan tingkat Diploma Tiga (D3) di bidang Farmasi
Memiliki STR Asisten Apoteker

Dokumen yang harus disiapkan :

Daftar Riwayat Hidup (DRH/CV)
Surat Lamaran Kerja
Salinan Kartu Tanda Penduduk (KTP)
Fotokopi Kartu Keluarga (KK)
Fotokopi Ijazah dan Transkrip Nilai
Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
Sertifikat atau penghargaan
Ijazah Pendidikan Terakhir
Transkrip Nilai Pendidikan Terakhir
Sertifikat keahlian (jika diperlukan)
Surat Keterangan Kesehatan

Loker Lainnya: Loker Pulang Pisau

Perhatian !!

Loker BUMN Kabupaten Kediri ini gratis tanpa dipungut biaya sepeserpun.
Jika ada pihak yang meminta biaya untuk melamar kerja, itu adalah penipuan.
Calon pelamar diingatkan agar selalu waspada dan tidak gampang terpengaruh oleh pihak yang mengklaim mewakili Lowongan Pekerjaan BUMN di Kabupaten Kediri.

Ayo, jangan lewatkan kesempatan ini untuk menjadi bagian dari tim yang berintegritas dan berdedikasi di BUMN Kabupaten Kediri. Mari bersama-sama kita wujudkan impian karier yang gemilang dan berkontribusi positif dalam memajukan sektor ekonomi negara. Segera kirimkan lamaran Anda dan tunjukkan potensi serta keterampilan terbaik yang dimiliki. Jadilah bagian dari perubahan positif, dan bersama-sama kita bangun masa depan yang lebih baik melalui peran strategis di BUMN Kabupaten Kediri. Terima kasih atas perhatian dan semangat Anda untuk bergabung dengan kami. Sukses selalu!

Daftar Loker