Dengan senang hati kami mengumumkan kesempatan loker terbaru di bidang pengemudi di Cirebon. Kami sedang mencari individu yang berkomitmen, bertanggung jawab, dan memiliki keterampilan mengemudi yang baik untuk bergabung dengan tim kami. Sebagai bagian dari perusahaan kami, Anda akan memiliki kesempatan untuk menjadi bagian dari layanan transportasi yang inovatif dan berkembang pesat. Jika Anda memiliki semangat untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan, mari bergabung dan jadilah bagian dari perjalanan kami untuk menciptakan pengalaman berkendara yang aman dan nyaman di Cirebon!
Penyedia Loker:
- Indomaret
- Alfamart
- Yomart
- Jne
- Jnt
- Shopee Xpress
- SiCepat
- Tiki
- Pertamina
- Gojek
- Grab
- Maxim
- Shopee Food
Jabatan:
- Driver SIM A
- Driver SIM C
- SIM B 1
- SIM B 2
Penempatan:
- Cirebon, Jawa Barat
Gaji:
- 2400000
Kualifikasi Umum:
- Memiliki Surat Izin Mengemudi (SIM) A, C, B1, atau B2 yang masih berlaku.
- Lebih diutamakan bila memiliki pengalaman dalam mengemudi, khususnya sebagai pengemudi pengiriman.
- Keahlian berkomunikasi yang efektif untuk berinteraksi dengan tim operasional dan pelanggan.
- Mampu melakukan navigasi dengan handal menggunakan GPS atau peta.
- Memelihara keadaan fisik yang optimal untuk menghadapi tantangan pekerjaan sebagai seorang pengemudi.
- Bersifat mandiri dan memiliki kemampuan manajemen waktu yang baik.
- Menguasai prinsip dasar perawatan kendaraan.
- Disiplin, jujur, dan dapat bekerja dengan baik di bawah tekanan.
- Siap untuk bekerja dalam jadwal yang fleksibel, mengikuti kebutuhan perusahaan.
- Menguasai pengetahuan mengenai peraturan lalu lintas dan keselamatan selama berkendara.
Dokumen Persyaratan :
- Foto Surat Izin Mengemudi (SIM) kelas A/B1/B2/C yang masih berlaku.
- Daftar Riwayat Hidup (CV) yang mencakup pengalaman kerja terkait dan histori pendidikan.
- Foto KTP yang masih berlaku.
- Gambar pas foto terkini berwarna.
- Dokumen Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku.
- Dokumen pendukung pengalaman kerja sebagai driver, seperti surat referensi atau sertifikat pelatihan jika ada.
- Surat Keterangan Sehat dari dokter atau puskesmas terdekat.
Tanggung Jawab Kerja:
- Menjalankan tugas sesuai dengan deskripsi pekerjaan dan target yang telah ditetapkan.
- Menjalin komunikasi yang baik dengan rekan kerja, atasan, serta pihak-pihak terkait.
- Memastikan bahwa output yang dihasilkan memenuhi kriteria kualitas dan ketepatan yang telah ditentukan.
- Bekerja sama dengan tim atau departemen lain guna menjaga agar operasional berjalan dengan lancar.
- Menemukan dan mengevaluasi permasalahan yang muncul dalam lingkungan kerja.
- Menawarkan pendekatan yang efektif dan efisien serta melakukan tindakan yang diperlukan.
- Menginformasikan tentang kemajuan tugas, hasil yang dicapai, dan tantangan yang dihadapi kepada atasan.
- Memastikan bahwa setiap tindakan mematuhi peraturan perusahaan dan perundang-undangan yang berlaku.
- Mengambil bagian dalam pelatihan serta program pengembangan yang ditawarkan oleh perusahaan untuk memperluas keterampilan dan pengetahuan.
- Mengambil tindakan untuk memperbaiki aspek-aspek kerja yang tidak efektif atau efisien.
- Mematuhi standar keselamatan kerja dan melindungi keamanan di lokasi kerja.
- Ambil bagian secara proaktif dalam kegiatan kelompok dan berkontribusi untuk meraih tujuan bersama.
Benefit:
- Gaji inti yang menarik, sesuai dengan norma industri dan tingkat pengalaman kerja.
- Layanan asuransi kesehatan mencakup perawatan rawat inap, rawat jalan, serta perawatan gigi.
- Tunjangan kesehatan ekstra untuk menutupi biaya pemeriksaan kesehatan berkala.
- Tunjangan transportasi atau subsidi biaya perjalanan harian ke kantor.
- Jika diperlukan, fasilitas untuk kendaraan operasional akan disiapkan.
- Tunjangan makan harian atau akses ke kantin perusahaan.
- Subsidi makanan untuk lembur atau kerja malam.
- Tunjangan hari raya disesuaikan dengan kebijakan perusahaan dan peraturan yang ada.
- Pemberian bonus kinerja didasarkan pada pencapaian target yang telah ditentukan, baik untuk individu maupun tim.
- Stimulus bagi kontribusi yang menonjol atau inovasi yang kreatif.
- Cuti tahunan yang mendapatkan kompensasi sesuai dengan kebijakan perusahaan dan peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan.
- Jenis cuti tambahan yang tersedia termasuk cuti sakit, cuti melahirkan, serta cuti pernikahan.
- Program yang fokus pada pelatihan dan pengembangan keterampilan secara teratur.
- Kesempatan untuk terlibat dalam workshop, seminar, atau memperoleh sertifikasi profesional.
- Program pensiun atau jaminan hari tua disusun berdasarkan kebijakan yang ditetapkan oleh perusahaan.
- Program pensiun yang melibatkan kontribusi dari perusahaan untuk tabungan atau investasi.
- Kebijakan yang memfasilitasi integrasi yang seimbang antara pekerjaan dan aspek pribadi.
- Atmosfer kerja yang kondusif dan mengedepankan kolaborasi.
- Lingkungan kerja yang modern dan nyaman.
- Kesempatan untuk promosi dan pengembangan profesional di lingkungan perusahaan.
Perhatian !!
- Loker Driver Cirebon ini gratis tanpa dipungut biaya sepeserpun.
- Apabila ada pihak yang menuntut pembayaran untuk proses pelamaran, harap diwaspadai karena hal tersebut dapat merupakan upaya penipuan.
- Calon pelamar diingatkan agar selalu waspada dan tidak gampang terpengaruh oleh pihak yang mengklaim mewakili Lowongan Pekerjaan Driver di Cirebon.
Jika Anda merasa memenuhi kualifikasi dan siap untuk mengemban tugas sebagai bagian dari tim kami di Cirebon, kami mengundang Anda untuk segera mengirimkan lamaran Anda. Bersama-sama, mari kita menciptakan pengalaman layanan pengiriman yang unggul dan memastikan kepuasan pelanggan. Jangan lewatkan kesempatan ini untuk bergabung dengan kami dan menjelajahi peluang karir yang menarik dalam dunia transportasi. Kirimkan lamaran Anda sekarang dan bergabunglah dengan perjalanan kami menuju keunggulan dalam memberikan layanan yang handal dan efisien di Cirebon. Terima kasih atas perhatian dan partisipasinya.